Passer au contenu principal

Responsable équipe IT/Cloud at Dedomainia

Service : Pôle Technology

Langue

Rémunération

60 000 € – 75 000 €/yr

Mode de travail
Hybride
Emplacement
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Publié

description

Dedomainia recrute un responsable technique et opérationnel d’équipe Cloud pour piloter et encadrer une équipe d’ingénieurs Cloud et d’administrateurs systèmes. Le poste garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes critiques, définit la roadmap technique, gère les infrastructures Cloud et on-premise, les réseaux, les pipelines CI/CD, le monitoring, la sécurité et la conformité, ainsi que les budgets et les fournisseurs. Il requiert une formation supérieure en informatique, une expérience confirmée en administration systèmes et/ou Cloud, une expérience en management d’équipe technique et en gestion de projets sur des systèmes critiques, ainsi qu’une maîtrise avancée de Linux, des environnements Open Source, du Cloud, des réseaux, de la virtualisation, des systèmes distribués et des outils DevOps et Infrastructure as Code.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation