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7-Eleven recrute un(e) responsable adjoint(e) de magasin / candidat(e) à la formation de leader de magasin (assistant(e)) pour un poste à temps plein axé sur la direction des employés du magasin, la prestation d’un service client, le soutien des programmes de marchandisage et de marketing, la gestion des transactions en espèces et liées au carburant, le maintien des standards du magasin et l’encadrement du personnel. Le poste privilégie une expérience antérieure en supervision ou en gestion de commerce de détail, de solides compétences en communication, une bonne maîtrise de l’informatique et la capacité de travailler dans un environnement de vente au détail physiquement actif. Les avantages comprennent du temps libre payé, une couverture santé complète, des régimes de retraite, un remboursement des frais de scolarité et la possibilité de bonus.
