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Le gérant adjoint sera chargé de diriger l’expérience client et les résultats des ventes, d’encadrer et de développer les associés de vente au détail, de gérer le recrutement et la planification du rendement, et de superviser la santé et la sécurité, la protection des actifs, la confidentialité, les stocks, la mise en marché et les normes de la marque. Le poste exige de 2 à 3 ans d’expérience en gestion du commerce de détail, une responsabilité directe à l’égard des objectifs de vente et de service, ainsi qu’une expérience de direction et de développement d’équipes axées sur la clientèle et les ventes. Les avantages comprennent un rabais pour les associés, des avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires, un régime RRSP/DPSP, des congés payés, des primes au rendement et des programmes d’apprentissage et de développement.
