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Le directeur général mènera une équipe d’opérations de vente au détail, supervisera la culture des ventes et les normes de la marque, mettra en œuvre une stratégie centrée sur le client, gérera les budgets et les objectifs financiers, poursuivra le développement des affaires, développera et planifiera le personnel, et veillera au respect de la réglementation en matière de santé, sécurité, protection des actifs, confidentialité et politiques de l’entreprise. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence en tant que directeur général, ainsi qu’une expérience en réussite des ventes et du service, en encadrement (coaching) et en gestion d’équipe. Les avantages comprennent une remise pour les associés, des prestations de santé et dentaires, du temps payé non travaillé (PTO), un RRSP/DPSP, une prime de performance, ainsi que des programmes d’apprentissage et de développement.
