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Le directeur général dirigera une équipe des opérations de vente au détail, supervisera la culture de vente et les normes de la marque, mettra en œuvre une stratégie axée d’abord sur le client, gérera les budgets et les objectifs financiers, développera les activités, formera le personnel et établira ses horaires, et veillera au respect des politiques en matière de santé, de sécurité, de protection des actifs, de confidentialité et des politiques de l’entreprise. Le poste exige de 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence à titre de directeur général, ainsi qu’une expérience en matière de résultats de vente et de service, d’accompagnement et de gestion d’équipe. Les avantages comprennent un rabais pour les associés, des avantages sociaux en santé et en soins dentaires, des congés payés, un REER/RPDB, une prime au rendement ainsi que des programmes d’apprentissage et de perfectionnement.
