Passer au contenu principal

Ingénieur logiciel en robotique at MESH AG

Langue
Mode de travail
Sur site
Emplacement
Birr, Argovie, Suisse
Type de contrat
À temps plein
Niveau
not_specified
Publié

description

MESH recrute un ingénieur logiciel en robotique pour développer et industrialiser des logiciels couvrant l’ensemble de la pile robotique, de la perception et de la planification des mouvements au contrôle des robots et à l’intégration des systèmes. Le poste consiste à concevoir, tester et maintenir des logiciels en C++ et Python pour des robots industriels, des capteurs, des caméras et d’autres équipements d’automatisation ; à développer des interfaces, des outils de diagnostic, des capacités de simulation, de déploiement et de validation ; et à résoudre les problèmes de systèmes robotiques complexes. Les candidats doivent être titulaires d’un master ou d’un diplôme supérieur dans un domaine pertinent de l’ingénierie ou de l’informatique, posséder de solides compétences en C++ et Python, une expérience en logiciels robotiques et une bonne connaissance de ROS/ROS2, de Linux et des méthodes modernes de développement logiciel. Le poste exige une autorisation légale de travailler en Suisse ou la possibilité d’obtenir une autorisation de travail suisse sans prise en charge du visa par l’employeur.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation