Passer au contenu principal

Analyste senior, activation at Kepler Group

Service : Media Activation

Langue

Rémunération · Indiqué dans l’offre

63 500 $CA – 78 000 $CA/yr

Emplacement
Toronto, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Publié

description

Kepler recrute un analyste senior pour son équipe Activation afin de soutenir les relations avec les clients, de superviser l’exécution des campagnes, de gérer des programmes et des projets, et de diriger certains aspects de la gestion de programmes et de l’innovation. Le poste consiste à optimiser les médias numériques sur les canaux sociaux, de recherche, vidéo et programmatiques; à suivre les problèmes des clients et à les résoudre; à concevoir et à exécuter des programmes sophistiqués; à analyser les performances des campagnes; et à contribuer aux rapports sur les perspectives clients et la stratégie. Les candidats doivent avoir de 1 à 3 ans ou plus d’expérience à temps plein en optimisation numérique, de solides compétences analytiques et en communication, et être à l’aise avec Excel et l’analyse de données. Le poste offre un salaire de base de 63 500 $ à 78 000 $, ainsi que des avantages sociaux, dentaires, optiques et autres.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation