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L’analyste principal, apprentissage et développement, dirige la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue des initiatives en matière de talents et d’apprentissage, notamment Live Better U, Future Skills, les programmes de développement des compétences en IA et les parcours d’apprentissage sélectionnés. Le poste consiste à élaborer des plans de projet, à sélectionner du contenu d’apprentissage, à gérer les fournisseurs et les relations avec les parties prenantes, à produire des analyses et des tableaux de bord sur l’apprentissage, à soutenir le déploiement bilingue et l’assurance qualité, ainsi qu’à créer des communications et du contenu pour l’intranet. Il faut au moins trois ans d’expérience en apprentissage et développement, en ressources humaines, en gestion des talents ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience en analytique des données, en plateformes d’apprentissage, en création de contenu et en gestion des parties prenantes. Le poste est basé à Mississauga, en Ontario, au Canada, et offre une rémunération de 74 000 $ à 101 750 $.
