Passer au contenu principal

Ingénieur de données senior at Microsoft

Service : Data Engineering

Langue

Rémunération

119 800 $US – 234 700 $US/yr

Mode de travail
Sur site
Emplacement
Us, Île-de-France
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Publié

description

Microsoft recrute un ingénieur de données senior pour créer des plateformes alimentées par l’IA, des agents intelligents, des fondations de données, des API et des plateformes de données d’entreprise. Le poste combine l’ingénierie logicielle full-stack, l’ingénierie des données et une expertise en IA appliquée, notamment en IA générative, en grands modèles de langage, en flux de travail agentiques, en IA responsable, en gouvernance, en sécurité et en leadership technique. Les candidats doivent posséder une maîtrise pertinente et au moins 3 ans d’expérience, ou un baccalauréat pertinent et au moins 4 ans d’expérience, ou une expérience équivalente; une expérience supplémentaire en gouvernance des données, en conformité ou en sécurité est souhaitée. La fourchette habituelle de rémunération de base aux États-Unis est de 119 800 à 234 700 USD par an, avec des fourchettes plus élevées dans la région de la baie de San Francisco et la région métropolitaine de New York.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation