Passer au contenu principal

Ingénieur full stack senior (TypeScript) at Northbeam

Service : Engineering

Langue

Rémunération

170 000 $US – 200 000 $US/yr

Mode de travail
À distance - Canada
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Publié

description

Northbeam recrute un ingénieur produit senior pour concevoir, développer et prendre en charge des fonctionnalités Web full stack majeures, de leur conception à leur mise en production. Le poste porte principalement sur la création et l’optimisation du tableau de bord d’analyse marketing, le développement de logiciels évolutifs et performants, la collaboration avec les chefs de produit, les équipes de réussite client et les clients, ainsi que le mentorat des ingénieurs. Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience en développement frontend et backend avec TypeScript, trois ans d’expérience avec React, une expérience des API REST et GraphQL, ainsi qu’une bonne maîtrise de SQL et BigQuery. Le poste permet le télétravail, avec des bureaux physiques à San Francisco et à Los Angeles, et offre un salaire de base de 170 000 à 200 000 USD, auquel s’ajoutent des actions, une couverture santé, un régime de retraite, des congés payés, des jours fériés, un congé parental et une allocation pour le travail à domicile.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation