Résumé de l’offre
Bell recrute un(e) Gestionnaire principal(e), gestion des programmes de formation, pour piloter l’évolution des programmes nationaux d’apprentissage destinés aux agents du support, aux techniciens BTS et aux techniciens des opérations sur le terrain. Le poste est responsable de la stratégie de formation, de la gouvernance du portefeuille, de la préparation de la main-d’œuvre, de l’innovation en matière d’apprentissage, de la mesure de la performance, de l’efficacité opérationnelle, de la gestion du changement et du leadership de l’équipe. Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme de baccalauréat, avoir de l’expérience dans la direction de programmes de formation et d’équipes complexes, faire preuve de solides compétences en gestion de programme et en gestion de projet, maîtriser avancément Microsoft Office, et connaître les technologies d’IA. Le poste exige un lieu de travail au Canada et, pour les aménagements hybrides, de relever d’un bureau de Bell au moins trois jours par semaine.
