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Une entreprise torontoise de technologie de gestion domiciliaire recrute un(e) Chef(fe) de produit senior pour piloter et développer son réseau de parrainage, un pilier central du produit qui relie les propriétaires à des Professionnels locaux de confiance. Relevant du Responsable du produit, et en collaboration avec un(e) Designer et un(e) Tech Lead, le poste comprend la définition de la direction produit, la prise en charge de la feuille de route, la réalisation de recherches clients, la synthèse des retours qualitatifs et quantitatifs, la définition des exigences et des critères d’acceptation, la coordination de la livraison avec des équipes transverses, ainsi que la mise en œuvre d’initiatives produit de type « 0 à 1 » dans un environnement de marché ambigu. Le poste est hybride : trois jours par semaine au bureau, et propose un salaire de 160 000 à 205 000 $ CA, plus un nombre substantiel de jours de congé payé (PTO), des avantages santé et dentaire, un soutien au bien-être, une allocation technologique, un congé parental et une participation à la propriété de l’entreprise.
