Passer au contenu principal

Ingénieur logiciel senior at WindBorne Systems

Service : Business

Langue

Rémunération

150 000 $US – 220 000 $US/yr

Mode de travail
Sur site
Emplacement
Kigali
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Publié

description

WindBorne Systems recrute un ingénieur logiciel senior chargé de piloter les déploiements gouvernementaux sur plusieurs plateformes logicielles. Le poste consiste à concevoir l’architecture et à mettre en œuvre des versions des pipelines de données, des API et des outils d’analyse propres au gouvernement ; à adapter les systèmes aux contraintes des infrastructures fédérales ; à satisfaire aux exigences de sécurité et de conformité ; et à collaborer avec les parties prenantes gouvernementales tout au long du cycle de développement. Le poste exige au moins cinq ans d’expérience en ingénierie logicielle, des compétences en développement full-stack et en ingénierie des données, une expérience des normes de conformité strictes, de solides aptitudes en communication et en débogage, ainsi que la capacité d’obtenir une habilitation de sécurité. Le poste est basé à Redwood City, en Californie ; les candidatures de personnes travaillant à distance seront également prises en considération. Le salaire proposé est de 150 000 à 220 000 $, auquel s’ajoutent des avantages sociaux.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation