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Simundia recrute un ingénieur senior pour aider à définir l’orientation technique de l’entreprise aux côtés du CTO. Le poste combine la planification de la feuille de route technique, des initiatives en matière d’expérience développeur et d’adoption de l’IA, ainsi que la conception et l’implémentation concrètes de fonctionnalités produit. L’ingénieur participera aux revues de code, partagera ses connaissances avec ses pairs et travaillera dans un environnement collaboratif de développement produit. Le poste exige au minimum six ans d’expérience en développement logiciel, un fort leadership technique et une forte capacité d’adoption de l’IA ; l’expérience avec Ruby on Rails et l’expérience en expérience développeur sont des atouts. Le poste comprend deux jours de télétravail par semaine et un processus d’entretien incluant des appels, une session de pair-programming et une réunion au bureau de l’entreprise.
