Passer au contenu principal

Consultant logiciel at N2JSoft

Service : Consulting

Langue

Rémunération

35 000 € – 42 000 €/yr

Mode de travail
Hybride
Emplacement
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

N2JSoft recrute un consultant logiciel pour accompagner le déploiement, la configuration, la formation et l’utilisation continue de son logiciel de gestion des notes de frais N2F auprès d’entreprises clientes. Le poste consiste à gérer les projets, du cadrage jusqu’à la mise en service, à analyser les besoins des clients, à coordonner les parties prenantes, à former les utilisateurs, à suivre leur satisfaction et à transmettre les demandes d’amélioration aux équipes Produit et Développement. Les candidats doivent justifier d’une expérience en tant que consultant logiciel, chef de projet fonctionnel ou expert métier, avoir de l’expérience dans la configuration de logiciels de gestion tels que Sage, SAP, Cegid ou EBP, et posséder un excellent sens de l’organisation, de l’adaptabilité, de bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu’un anglais professionnel. Le poste exige une présence sur site deux jours par semaine dans les bureaux de Montagnat, en France, et propose un salaire fixe brut annuel de 35 000 € à 42 000 €, auquel s’ajoute une part variable.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation