Résumé de l’offre
Le poste consiste à diriger une équipe de développement logiciel pluridisciplinaire et à contribuer à l’orientation technique, à l’architecture, à la refactorisation, à la qualité du code, au DevOps, à la CI/CD, au déploiement et aux processus opérationnels. Les responsabilités comprennent également le mentorat, la rétroaction, le développement individuel et une gestion transparente de l’équipe. Le profil exige plusieurs années d’expérience en développement logiciel, idéalement à la tête d’équipes de développement, ainsi que des connaissances en architecture logicielle, Clean Code, DevOps, CI/CD et Scrum, et de solides compétences en communication.
