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Tiffany & Co. recrute un(e) spécialiste des ressources humaines - Canada pour soutenir les équipes de vente au détail et la direction des RH dans le traitement des demandes des employés, l’administration des avantages sociaux, des congés et de l’invalidité, la santé et la sécurité, les exceptions de paie, les effectifs, l’intégration, les communications aux employés, les outils RH et l’administration générale des RH. Le poste comprend également le recrutement de bout en bout pour des postes dans le commerce de détail partout au Canada, notamment la recherche de candidats, les entrevues, la présentation des offres, les communications avec les candidats, les projets de recrutement et l’administration des recommandations de candidats. Le poste exige au moins deux ans d’expérience similaire, de l’expérience en administration de la paie et des avantages sociaux au Canada, de solides compétences analytiques et en communication, ainsi qu’une maîtrise avancée de Microsoft Office; un diplôme collégial ou universitaire, de l’expérience du cycle de vie des employés, un titre professionnel en RH et une bonne maîtrise du français sont souhaités. La fourchette salariale à l’embauche est de 79 800 $ à 90 000 $, et le poste est en présentiel.
