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Le/La gérant(e) de magasin dirigera les opérations quotidiennes d’un magasin de détail performant, en gérant une équipe d’environ 30 employés. Les responsabilités incluent le coaching et le développement du personnel, le suivi de la qualité du service et de l’expérience client, l’analyse des résultats et des opportunités de revenus, la supervision des opérations du magasin et de sa présentation, la coordination avec le/ la responsable de district (District Manager), et la gestion efficace des coûts.
