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Le gérant de magasin dirigera et motivera l’équipe de vente au détail, soutiendra le développement des employés et donnera l’exemple en matière de service à la clientèle et de ventes. Le poste consiste à gérer les activités quotidiennes du magasin, notamment les horaires, les stocks, les coûts, la conformité, le marchandisage, la présentation visuelle, l’analyse du rendement et les mesures correctives. Les candidats doivent posséder de l’expérience en gestion et en vente, de solides compétences en communication et en leadership, une orientation vers le service à la clientèle, un esprit d’équipe, la capacité de résoudre les conflits et celle de gérer les priorités. Le poste offre des salaires concurrentiels dans le commerce de détail, des congés de maladie payés, du perfectionnement professionnel, des possibilités d’avancement, un programme de recommandation et des rabais sur les produits.
