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Le poste accompagne une collection de mode, de l’analyse comparative jusqu’au développement et à la collection finale, tient à jour les dossiers de collection, veille à la cohérence entre les univers de la marque, suit les rétroplannings et les budgets, prépare les réunions de gouvernance et organise des séances de brainstorming. Il requiert un diplôme en stylisme ou en commerce de la mode, au moins un an d’expérience dans un poste similaire en studio de création, une sensibilité aux couleurs et aux imprimés, une première expérience dans la création de moodboards, de l’organisation, de l’autonomie, un bon relationnel et une bonne maîtrise d’Adobe. Les avantages comprennent une remise de 30 % pour les employés, un jour de télétravail par semaine, une assurance santé, le remboursement des frais de transport, une aide au logement et des possibilités de formation.
