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Ormit Talent recrute des participants pour un programme rémunéré de développement des talents d’une durée de deux ans, dans le cadre duquel ils travaillent dans différents rôles, organisations et sur des défis commerciaux tels que la transformation numérique, l’amélioration des processus, la gestion du changement, l’adoption de l’IA et la préparation des produits. Les participants doivent avoir une expérience professionnelle préalable, d’une durée maximale de trois ans, être titulaires d’un master, maîtriser le néerlandais, le français et l’anglais, et posséder des connaissances en IA et en technologies. Le programme comprend du coaching, des formations, de l’apprentissage entre pairs et un accompagnement au développement. Les avantages comprennent une indemnité de mobilité ou une voiture de société, des chèques-repas et des écochèques, une assurance hospitalisation, une épargne-pension, un budget bien-être et une indemnité de télétravail.
