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Keurig Dr Pepper recrute un associé technique I à Edmonton, en Alberta, pour effectuer l’entretien préventif de l’équipement, notamment le nettoyage technique et le remplacement des filtres toutes les quatre heures, nettoyer les cafetières et les autres équipements, changer les filtres à café et nettoyer l’environnement immédiat. Le poste exige un diplôme d’études secondaires, un an d’expérience technique similaire, des aptitudes mécaniques ainsi qu’une expérience antérieure en plomberie ou en électricité, de l’expérience en restauration, le bilinguisme dans les provinces concernées, des compétences informatiques de base et la capacité de soulever jusqu’à 50 livres. La rémunération annuelle est de 41 900 à 54 912 CAD, avec assurance médicale, dentaire, invalidité et vie, congés payés, cotisation de contrepartie au REER, remboursement des frais de scolarité, programme d’aide aux employés et à leur famille, et rabais sur le café.
