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Huron recrute un(e) Responsable technique pour piloter les mises en œuvre d’intégrations Workday pour les équipes de conseil et les équipes clientes. Le poste supervise l’ensemble du cycle de mise en œuvre, depuis la planification et la configuration jusqu’au design, au développement, à la conversion, à la formation, à la mise en production (go-live) et au support postproduction, tout en coordonnant des ressources de livraison à l’échelle mondiale et en communiquant les solutions techniques aux parties prenantes. Les candidats doivent compter au moins quatre ans d’expérience en intégration Workday, dont deux ans en tant que Responsable principal(e) des intégrations Workday, posséder une expertise pratique des outils d’intégration et d’analytique Workday, et avoir de l’expérience dans le support des mises en œuvre Workday HCM, Financials et/ou SCM. Le poste est basé aux États-Unis, permet jusqu’à 25 % de déplacements, et offre une rémunération de base estimée entre 145 000 $ et 170 000 $ par an, ainsi qu’une rémunération incitative et des avantages en matière d’assurance médicale, dentaire et vision.
