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Bree recrute un responsable de programme technique chargé de traduire des priorités ambiguës en apprentissage automatique, en ingénierie et en produit en travaux délimités et séquencés, puis de mener les initiatives jusqu’à leur mise en production. Le poste implique une collaboration avec les équipes d’ingénierie, de produit, de conception, d’expérience client, des opérations, du juridique et de la direction ; il faut clarifier les dépendances et les responsabilités, gérer les risques et les décisions, et produire des mises à jour concises à l’intention de la direction. Le poste exige une expérience préalable de soutien à une organisation d’ingénierie logicielle, une maîtrise technique des API, des modèles de données, des intégrations, de l’infrastructure cloud, des mises en production et des dépendances logicielles, ainsi qu’un mode de travail natif de l’IA. Les avantages comprennent une couverture médicale, dentaire et optique, des allocations pour la formation et le bureau à domicile, des allocations pour le bien-être et les repas du midi, des avantages liés aux déplacements domicile-travail, un congé parental rémunéré et des congés payés.
