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ev.energy recrute une personne pour un poste permanent de responsable de programme technique EoR, en télétravail, chargée de gérer un portefeuille de relations avec des partenaires techniques et de diriger des intégrations complexes, depuis la définition des exigences et du périmètre jusqu’aux tests, au lancement et à la mise en production. Le poste coordonne les équipes Produit, Ingénierie, Commercial et Assistance; élabore des guides d’intégration; définit des indicateurs de réussite des partenaires; et communique à la direction l’état d’avancement des programmes, les risques et le retour sur investissement. Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience en gestion de programmes techniques, en gestion de produits, en partenariats ou dans un poste connexe, ainsi qu’une solide maîtrise technique des API REST, de l’authentification et des modèles d’intégration. Le poste est entièrement à distance au Canada et s’adresse à une personne basée dans le fuseau horaire de l’heure normale de l’Est. Le salaire est de 131 300 à 160 900 CAD, avec des avantages comprenant des soins de santé, des actions, une aide liée aux véhicules électriques (EV) et du perfectionnement professionnel.
