Passer au contenu principal

Gestionnaire de projets techniques at datavisor-jobs

Langue

Rémunération

120 000 $CA – 170 000 $CA/yr

Mode de travail
Remote
Emplacement
Toronto, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

DataVisor recrute un(e) gestionnaire de projets techniques pour son équipe de service à la clientèle. Le poste combine la prestation de services orientée client et la gestion de projets avec une réalisation technique concrète, notamment la gestion des communications avec les clients, la coordination des volets de l’ingénierie, la conception et la mise en œuvre de solutions d’intégration de données SaaS, ainsi que le soutien de l’intégration et du déploiement du système. Le poste exige un diplôme de premier cycle en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, une expérience en gestion de projets techniques, des connaissances du développement logiciel, de l’architecture système, des principes d’intégration et de solides compétences en conseil et en communication. Une expérience dans la lutte contre la fraude pour le secteur financier ou celui d’Internet, l’informatique en temps réel, le big data ou l’apprentissage automatique est un atout. Une assurance maladie, des congés payés et un salaire de base annuel de 120 000 à 170 000 $ CA sont offerts.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation