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Forvia, leader des technologies de mobilité durable, recherche une personne très motivée et proactive pour rejoindre son équipe Talent & Organization Development (TOD) au sein de la fonction R&D & Product Lines. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera à divers processus liés au talent, notamment la gestion de la performance, la gestion des talents et des expertises, la formation et le développement, ainsi que l’expérience employé. Les responsabilités principales consistent à piloter la définition et le déploiement d’un plan de formation axé sur les soft skills en Europe, à gérer la communauté VIE mondiale en mettant l’accent sur l’acquisition de talents et l’intégration, et à construire un plan de communication RH.
