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AppDirect recrute un administrateur des avantages sociaux et de la paie aux États-Unis pour gérer l’ensemble du cycle de paie et des avantages sociaux dans plusieurs entités américaines. Le poste comprend le traitement des paies régulières, hors cycle et ponctuelles; la gestion des taxes sur la paie, des déclarations et de la conformité; l’administration des régimes d’assurance médicale, dentaire, de soins de la vue, d’assurance vie, d’invalidité, FSA/HSA et 401(k); la gestion des congés au titre de la FMLA, de l’ADA et des lois des États; la coordination avec les courtiers et les administrateurs tiers; la tenue de dossiers exacts; ainsi que l’amélioration des processus grâce à l’automatisation et à la collaboration interfonctionnelle. Le poste exige 3 à 5 ans ou plus d’expérience pertinente, une connaissance des réglementations américaines en matière de paie et d’avantages sociaux, de l’expérience avec les plateformes RH et de paie, des compétences avancées en Excel ou Google Sheets, ainsi qu’un baccalauréat ou une expérience pratique équivalente. La fourchette salariale indiquée est de 70 000 à 90 000 CAD.
