Passer au contenu principal

Artiste d’interface utilisateur at Ubisoft

Service : UbisoftNiveau indiqué dans l’offre : senior

Langue
Mode de travail
Sur site
Emplacement
Saguenay, Québec
Type de contrat
À temps plein
Niveau
not_specified
Publié

description

Ubisoft recrute un artiste d’interface utilisateur à Saguenay pour concevoir et intégrer des interfaces en jeu, des menus, des HUD, des icônes, des boutons et des animations. Le poste implique une collaboration avec la direction artistique, l’expérience utilisateur, la programmation et d’autres équipes afin de traduire les concepts de jeu en interfaces fonctionnelles et visuellement cohérentes, tout en conciliant l’intention créative et les contraintes techniques, en intégrant des ressources dans les outils et moteurs de jeu, et en partageant les bonnes pratiques de conception d’interfaces utilisateur. Les candidats doivent maîtriser les outils de conception visuelle, connaître l’ergonomie et l’architecture de l’information, posséder de solides compétences en communication et présenter un portfolio mettant en valeur leurs travaux d’interface utilisateur.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation