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Le ou la spécialiste en planification patrimoniale soutient les succursales de la coopérative de crédit dans la région de Penticton en fournissant aux membres à valeur élevée des conseils complets en planification financière et en placement, en repérant les possibilités de planification patrimoniale, en coordonnant les recommandations aux conseillers et en accompagnant les équipes des succursales. Le poste exige un baccalauréat dans un domaine connexe ou une formation et une expérience équivalentes, un permis de vente de fonds communs de placement, le titre CFP et six ans d’expérience en vente-conseil dans le domaine des placements ou de la planification financière. La rémunération comprend un salaire de base annuel de 50 000 $, des commissions liées au rendement et une prime variable liée au rendement.
