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L’employeur recherche un(e) apprenti(e) pour un poste lié aux réseaux sociaux et au marketing digital dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Les responsabilités incluent la création et la programmation de contenus sur Instagram, Facebook et TikTok ; la rédaction de newsletters et de campagnes email ; la conception de visuels et vidéos promotionnels ; la gestion de la réputation en ligne ; et l’analyse des performances des campagnes. Le poste exige de savoir rédiger, une créativité visuelle, une maîtrise des réseaux sociaux et du marketing par email, une bonne culture du digital, ainsi que des compétences analytiques. Le poste est disponible immédiatement, nécessite que les candidats aient entre 16 et 29 ans et soient autorisés à travailler en France, et propose une formation sans frais.
