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STUDI recherche un assistant RH (H/F) pour son entreprise partenaire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le poste consiste à gérer les offres d’emploi et la présélection des candidats, à assurer le suivi des contrats du personnel et des examens médicaux, à préparer les éléments variables de paie, à suivre les plans de formation et les habilitations, et à mettre à jour les plannings conformément à la législation sociale. Le poste requiert des compétences en administration du personnel, des aptitudes relationnelles, le respect de la confidentialité, la maîtrise des logiciels bureautiques, le souci du détail et des connaissances de base en droit du travail. Il est à pourvoir immédiatement, est ouvert aux personnes en situation de handicap et s’adresse aux candidats âgés de 16 à 29 ans et autorisés à travailler en France, avec des exceptions pour les apprentis préparant un diplôme de niveau supérieur, les travailleurs en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les projets de création ou de reprise d’entreprise.
