description
STUDI recherche un apprenti RH chez un employeur partenaire afin de contribuer à l’intégration, à l’administration du personnel, au recrutement, au développement des compétences et aux projets RH. Le poste requiert un étudiant en RH de niveau Bac +5, de solides compétences relationnelles et en communication, une bonne maîtrise de la suite Office, des capacités rédactionnelles et des connaissances de base en droit du travail. Il s’agit d’un contrat d’apprentissage en alternance à pourvoir immédiatement, sans frais de formation, ouvert aux candidats éligibles âgés de 16 à 29 ans et autorisés à travailler en France, avec des exceptions pour les étudiants préparant un diplôme de niveau supérieur, les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les projets de création ou de reprise d’entreprise.
