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STUDI recherche un chargé de projets RH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage auprès de son entreprise partenaire. Le poste consiste à accompagner les managers dans l’intégration, le suivi, les questions disciplinaires de premier niveau et les entretiens annuels ; à élaborer des plans de développement des compétences et à gérer la logistique et les budgets de formation ; à suivre les indicateurs RH ; à évaluer l’efficacité des formations ; et à contribuer à des projets transversaux portant sur l’intégration, les parcours professionnels, l’engagement des collaborateurs et l’optimisation des processus. Le poste requiert une connaissance des processus de développement RH, une bonne maîtrise de la suite Office, de solides compétences relationnelles et un niveau d’anglais d’au moins C1. Il est à pourvoir à partir de septembre 2026, est ouvert aux personnes en situation de handicap et exige que les candidats soient éligibles à un contrat d’apprentissage.
