description
Le/la coordonnateur(trice) des opérations de main-d’œuvre assiste le/la directeur(trice) du service en planifiant et en affectant le personnel sur le terrain, en tenant à jour les ordres de travail et les dossiers de main-d’œuvre, en examinant les feuilles de temps et les transactions de main-d’œuvre, en analysant les données opérationnelles afin d’identifier les écarts, en préparant des rapports d’utilisation et de performance, en aidant lors d’audits et en assurant diverses tâches administratives et de communication connexes. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience en planification, coordination de la main-d’œuvre, administration des opérations ou analyse des données, ainsi que la maîtrise d’Excel et du reporting, et de solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
