Passer au contenu principal

Soudeur en atelier at Actief Interim

Langue
Emplacement
Lessines, Hainaut, Belgique
Type de contrat
À temps plein
Niveau
not_specified
Publié

description

Le soudeur semi-automatique travaillera en atelier à la fabrication, à l’assemblage et à la modification de structures métalliques destinées à des équipements motorisés et automatisés, tels que des portails, des portes de garage, des portes sectionnelles, des volets et des portes coupe-feu. Le poste comprend le soudage MIG/MAG, la préparation et l’assemblage de composants métalliques, le contrôle de la qualité des soudures, la participation à la fabrication de châssis et de cadres, ainsi que le respect des procédures de sécurité et de qualité. Les candidats doivent avoir suivi une formation en soudage ou posséder une expérience équivalente, avoir de l’expérience en MIG/MAG, savoir lire des plans techniques, maîtriser les outils d’atelier et être soucieux de la qualité ; une expérience en fabrication métallique, en assemblage mécanique et la détention d’un certificat de soudage constituent des atouts supplémentaires. Le poste est à temps plein, avec des horaires de jour, et offre un contrat à durée indéterminée après une période de travail temporaire. Le salaire est déterminé en fonction de l’expérience et des compétences.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation