דילוג לתוכן הראשי

HealthJoy

benefits

Meet the team building the Benefits Operating System. HealthJoy unifies engagement, guidance, and outcomes across the modern benefits ecosystem.

מגייסת עכשיו

3משרות פתוחות−40%לעומת השבוע שעבר

האם יש גיוס ב-HealthJoy?

כן. נכון ל-9 באוקטובר 2026, ב-HealthJoy יש 3 משרות פתוחות במטאינטרו. שתי משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים.

משרות פתוחות

החדשות ביותר קודם. השכר מוצג כשהמודעה מציינת אותו.

דפוס הגיוס

באיזה קצב HealthJoy מוסיפה משרות, ובאיזה מודל עבודה.

משרות חדשות בכל חודשמשרות שפורסמו לראשונה באותו חודש

1
6
2
0
יוליאוגוסטספטמבראוקטובר
אוקטובר: 0 משרות חדשות.

מודל העבודה במשרותשיעור מתוך המשרות הפתוחות

11%
89%
היברידימרחוק
100% מהמשרות הן היברידיות או מרחוק.

השקות ושותפים בבינה מלאכותית

מה HealthJoy השיקה ועם מי היא עובדת בתחום הבינה המלאכותית.

  • השקהJoyAI AssistantThe JoyAI Assistant answers members' benefits questions.
  • השקהJoyAI: Your Personal Health AssistantJoyAI is an AI assistant trained on members’ benefits plans that answers questions in plain language and provides plan comparisons, coverage questions, provider lookups, and cost estimates.
  • השקהAI-powered supportHealthJoy provides AI-powered support 24/7.
  • השקהJoyAI AssistantThe 24/7 AI assistant answers members' benefits questions.

המיומנויות שהם מחפשים

השכיחות ביותר במודעות הפתוחות.

סטאק טכנולוגי

רשת CDN
jsDelivr
אנליטיקה
Google Tag Manager
Google Analytics 4

פרטי החברה

ענף
benefits
ענף (NAICS)
מידע ותקשורת
חברה דומה
Benepass

משרות לפי מיקום

איפה HealthJoy מגייסת. בחרו עיר כדי לראות את המשרות בה.

חברות דומות

חברות מאותו תחום כמו HealthJoy שמגייסות עכשיו.

שאלות על HealthJoy

האם יש גיוס ב-HealthJoy?
כן. נכון ל-9 באוקטובר 2026, ב-HealthJoy יש 3 משרות פתוחות במטאינטרו. שתי משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים. הכי הרבה משרות פתוחות בצוותים: Customer Support (1), Developer (1) ו-Sales (1).
איפה HealthJoy מגייסת?
HealthJoy מגייסת ב-Boston, Chicago ו-Ukraine, והכי הרבה משרות פתוחות נמצאות ב-Boston.
האם HealthJoy מציעה עבודה מרחוק או היברידית?
11% מהמשרות הפתוחות הן היברידיות ו-89% הן מרחוק.
חזרה לניווט