דילוג לתוכן הראשי

Saylor Agency

creative agency

For brands that want fans, not just followers.

מגייסת עכשיו

7משרות פתוחות

האם יש גיוס ב-Saylor Agency?

כן. נכון ל-5 באוקטובר 2026, ב-Saylor Agency יש 7 משרות פתוחות במטאינטרו. שתי משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים.

משרות פתוחות

החדשות ביותר קודם. השכר מוצג כשהמודעה מציינת אותו.

דפוס הגיוס

באיזה קצב Saylor Agency מוסיפה משרות, ובאיזה מודל עבודה.

משרות חדשות בכל חודשמשרות שפורסמו לראשונה באותו חודש

10
4
0
אוגוסטספטמבראוקטובר
אוקטובר: 0 משרות חדשות.

מודל העבודה במשרותשיעור מתוך המשרות הפתוחות

64%
21%
7%
7%
היברידימרחוקבמשרדלא צוין
85% מהמשרות הן היברידיות או מרחוק.

השקות ושותפים בבינה מלאכותית

מה Saylor Agency השיקה ועם מי היא עובדת בתחום הבינה המלאכותית.

  • השקהElevadoElevado delivers AI-driven, hybrid, and traditional production services for agencies, production companies, and brands alike.

המיומנויות שהם מחפשים

השכיחות ביותר במודעות הפתוחות.

המיומנויות המבוקשות ביותר

  • Adobe Creative Suite
  • Community management
  • Content strategy
  • Sprinklr
  • Social analytics
  • Team leadership
  • Project management
  • Trend analysis

סטאק טכנולוגי

אנליטיקה
Fathom
ספריות
Tailwind CSS

פרטי החברה

ענף
creative agency
ענף (NAICS)
שירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים
חברה דומה
NiCE Ltd.

משרות לפי מיקום

איפה Saylor Agency מגייסת. בחרו עיר כדי לראות את המשרות בה.

חברות דומות

חברות מאותו תחום כמו Saylor Agency שמגייסות עכשיו.

שאלות על Saylor Agency

האם יש גיוס ב-Saylor Agency?
כן. נכון ל-5 באוקטובר 2026, ב-Saylor Agency יש 7 משרות פתוחות במטאינטרו. שתי משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים. הכי הרבה משרות פתוחות בצוותים: Marketing (5), Design (3) ו-Writing (1).
איפה Saylor Agency מגייסת?
Saylor Agency מגייסת ב-Norwalk, New York, Canada, Los Angeles ו-New Rochelle, והכי הרבה משרות פתוחות נמצאות ב-Norwalk.
האם Saylor Agency מציעה עבודה מרחוק או היברידית?
64% מהמשרות הפתוחות הן היברידיות ו-21% הן מרחוק.
אילו מיומנויות Saylor Agency מחפשת?
המשרות הפתוחות שלה מבקשות לרוב: Adobe Creative Suite, Community management, Content strategy, Sprinklr ו-Social analytics.
חזרה לניווט