דילוג לתוכן הראשי

St. John’s

health systems

Angie Saporito has been administrator of Mercy Hospital Columbus since February 2016. She joined Mercy Joplin in 2006 as a member of the marketing team. From there she joined Mercy Columbus, providing support and oversight for areas including human resources, payroll, accounts payable, purchasing and marketing. Angie returned to Mercy Joplin in 2012 to lead media relations during the tornado recovery and rebuilding efforts.

מגייסת עכשיו

12משרות פתוחות−40%לעומת השבוע שעבר

האם יש גיוס ב-St. John’s?

כן. נכון ל-10 באוקטובר 2026, ב-St. John’s יש 12 משרות פתוחות במטאינטרו. 6 משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים.

משרות פתוחות

החדשות ביותר קודם. השכר מוצג כשהמודעה מציינת אותו.

דפוס הגיוס

באיזה קצב St. John’s מוסיפה משרות, ובאיזה מודל עבודה.

משרות חדשות בכל חודשמשרות שפורסמו לראשונה באותו חודש

41
18
12
2
יוליאוגוסטספטמבראוקטובר
אוקטובר: 2 משרות חדשות.

מודל העבודה במשרותשיעור מתוך המשרות הפתוחות

95%
5%
במשרדלא צוין

המיומנויות שהם מחפשים

השכיחות ביותר במודעות הפתוחות.

המיומנויות המבוקשות ביותר

  • Communication
  • Leadership
  • Customer service
  • Organization
  • Communication Skills
  • Emergency response
  • Report writing
  • Alarm response
  • Computer knowledge
  • Complaint investigation
  • Security certification
  • MS Word

פרטי החברה

מטה
Mercy, St. Louis615 South New Ballas RoadSaint Louis, Missouri 63141314-251-6000
ענף
health systems
ענף (NAICS)
בריאות ורווחה
חברה דומה
Prime Healthcare
קריירה
careers.mercy.net

חברות דומות

חברות מאותו תחום כמו St. John’s שמגייסות עכשיו.

שאלות על St. John’s

האם יש גיוס ב-St. John’s?
כן. נכון ל-10 באוקטובר 2026, ב-St. John’s יש 12 משרות פתוחות במטאינטרו. 6 משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים. הכי הרבה משרות פתוחות בצוותים: Admin/Executive Assistant (4), Healthcare/Medical (4) ו-Hospitality and Tourism (2).
אילו מיומנויות St. John’s מחפשת?
המשרות הפתוחות שלה מבקשות לרוב: Communication, Leadership, Customer service, Organization ו-Communication Skills.
חזרה לניווט