דילוג לתוכן הראשי

ValeoFoods

food

Since 2010, Valeo Foods Group has acquired Origin Foods, Batchelors, Jacob Fruitfield, Rowse Honey, Robert Roberts, Kelkin, Balconi and Dolciaria Val d'Enza.

מגייסת עכשיו

31משרות פתוחות+11%לעומת השבוע שעבר

האם יש גיוס ב-ValeoFoods?

כן. נכון ל-9 באוקטובר 2026, ב-ValeoFoods יש 31 משרות פתוחות במטאינטרו. 29 משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים.

משרות פתוחות

החדשות ביותר קודם. השכר מוצג כשהמודעה מציינת אותו.

דפוס הגיוס

באיזה קצב ValeoFoods מוסיפה משרות, ובאיזה מודל עבודה.

משרות חדשות בכל חודשמשרות שפורסמו לראשונה באותו חודש

17
37
18
15
יוליאוגוסטספטמבראוקטובר
אוקטובר: 15 משרות חדשות.

מודל העבודה במשרותשיעור מתוך המשרות הפתוחות

25%
10%
56%
8%
היברידימרחוקבמשרדלא צוין
35% מהמשרות הן היברידיות או מרחוק.

המיומנויות שהם מחפשים

השכיחות ביותר במודעות הפתוחות.

המיומנויות המבוקשות ביותר

  • Communication
  • Food safety
  • HACCP
  • Inventory control
  • Cross-functional collaboration
  • Forklift operation
  • Data analysis
  • Continuous improvement
  • Teamwork
  • Excel
  • Quality monitoring
  • Equipment operation

סטאק טכנולוגי

אנליטיקה
Google Tag Manager
פריימוורקים
ASP.NET
רשת CDN
cdnjs
Cloudflare
ספריות
jQuery

פרטי החברה

שנת הקמה
2010
ענף
food
ענף (NAICS)
ייצור
חברה דומה
Conagra Brands

משרות לפי מיקום

איפה ValeoFoods מגייסת. בחרו עיר כדי לראות את המשרות בה.

חברות דומות

חברות מאותו תחום כמו ValeoFoods שמגייסות עכשיו.

שאלות על ValeoFoods

האם יש גיוס ב-ValeoFoods?
כן. נכון ל-9 באוקטובר 2026, ב-ValeoFoods יש 31 משרות פתוחות במטאינטרו. 29 משרות פורסמו ב-30 הימים האחרונים. הכי הרבה משרות פתוחות בצוותים: Manufacturing (15), Food and Beverage (5) ו-Operations Management (4).
איפה ValeoFoods מגייסת?
ValeoFoods מגייסת ב-Norwich, Amber Valley, Leeds, South Oxfordshire, Blackpool ו-York, והכי הרבה משרות פתוחות נמצאות ב-Norwich.
האם ValeoFoods מציעה עבודה מרחוק או היברידית?
25% מהמשרות הפתוחות הן היברידיות ו-10% הן מרחוק.
אילו מיומנויות ValeoFoods מחפשת?
המשרות הפתוחות שלה מבקשות לרוב: Communication, Food safety, HACCP, Inventory control ו-Cross-functional collaboration.
חזרה לניווט