Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) Nokia cégnek 567 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 360 pozíciót hirdettek meg. A legtöbb ezekben a csapatokban van: Science, Technology, Engineering, and Math (168), Telecommunications (58) és Developer (47).

Kínál a(z) Nokia táv- vagy hibrid munkát?

A nyitott pozíciók közül hibrid: 60%, távmunka: 1%.

Milyen készségeket keres a(z) Nokia?

Nyitott pozícióiban leggyakrabban ezeket kérik: Python, Test automation, Linux, Troubleshooting és Stakeholder management.

Nokia

mobile, fixed and cloud networks

As a technology leader across mobile, fixed and cloud networks, our solutions enable a more productive, sustainable and inclusive world

567 nyitott pozíció megtekintése Kérdezz a(z) Nokia cégről95 új pozíció ezen a héten

Most toboroz

567nyitott pozíció+13%az előző héthez képest

Toboroz a(z) Nokia?

Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) Nokia cégnek 567 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 360 pozíciót hirdettek meg.

Nyitott pozíciók

A legújabbak elöl. A fizetést akkor mutatjuk, ha a hirdetés tartalmazza.

PozícióHelyszínMunkavégzésFizetésKözzétéve

Mind a 567 pozíció megtekintése

Toborzási trendek

Milyen gyorsan nyit új pozíciókat a(z) Nokia, és milyen munkavégzési formában.

Új pozíciók havontaAz adott hónapban először meghirdetett pozíciók

241

119

augusztusszeptemberoktóber

október: 119 új pozíció.

Munkavégzési formákA nyitott pozíciók aránya

60%

37%

HibridTávmunkaHelyszíniNincs megadva

Hibrid vagy távmunkás pozíciók aránya: 61%.

MI-bevezetések és partnerek

Mit vezetett be a(z) Nokia, és kikkel dolgozik együtt az MI terén.

BevezetésAI-native RAN platformNokia defines a radio platform as AI-native.
BevezetésAI-powered network automation and controlNokia offers multi-domain network automation that is AI-powered.
MűködésManaged Services operationsNokia takes full responsibility for daily operations, network performance, service quality and cybersecurity, leveraging AI and automation.
MűködésAI/ML-driven quality and Health & Safety checksNokia performs AI/ML-driven quality and Health & Safety checks.

Állásinterjúk

Hogyan írja le a(z) Nokia a kiválasztási folyamatát.

“Our recruitment process is designed to be clear, fair, and candidate-friendly.”

Keresett készségek

A leggyakoribbak a nyitott hirdetésekben.

Legkeresettebb készségek

Python
Test automation
Linux
Troubleshooting
Stakeholder management
C/C++
Kubernetes
Communication
Git
CI/CD
Project management
Root cause analysis

Technológiai stack

Biztonság: OneTrust
CDN: Akamai; unpkg
Tartalomkezelő: Drupal
Analitika: Google Tag Manager; Google Analytics 4
Marketing: Marketo
Könyvtárak: Swiper

Cégadatok

Székhely: Espoo, FI
Munkatársak: 86 896
Alapítva: 1865
Iparág: mobile, fixed and cloud networks
Ágazat (NAICS): Feldolgozóipar
Weboldal: nokia.com
Karrier: nokia.com/careers
Közösségi média: LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook

Pozíciók helyszín szerint

Hol toboroz a(z) Nokia. Válassz egy várost a pozíciói megtekintéséhez.

Kérdések a(z) Nokia cégről

Toboroz a(z) Nokia?: Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) Nokia cégnek 567 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 360 pozíciót hirdettek meg. A legtöbb ezekben a csapatokban van: Science, Technology, Engineering, and Math (168), Telecommunications (58) és Developer (47).
Hol toboroz a(z) Nokia?: A(z) Nokia a következő városokban toboroz: United States, India, Canada, Portugal, Malaysia és Finland. A legtöbb nyitott pozíció helyszíne: United States.
Kínál a(z) Nokia táv- vagy hibrid munkát?: A nyitott pozíciók közül hibrid: 60%, távmunka: 1%.
Milyen a kiválasztási folyamat a(z) Nokia cégnél?: A(z) Nokia így írja le: „Our recruitment process is designed to be clear, fair, and candidate-friendly.”
Milyen készségeket keres a(z) Nokia?: Nyitott pozícióiban leggyakrabban ezeket kérik: Python, Test automation, Linux, Troubleshooting és Stakeholder management.