Kínál a(z) UOL Group táv- vagy hibrid munkát?

A nyitott pozíciók közül hibrid: 24%, távmunka: 0%.

Milyen készségeket keres a(z) UOL Group?

Nyitott pozícióiban leggyakrabban ezeket kérik: Microsoft Office, Excel, SAP, Customer support és Negotiation.

Most toboroz

11nyitott pozíció−21%az előző héthez képest

Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) UOL Group cégnek 11 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 6 pozíciót hirdettek meg.

A legújabbak elöl. A fizetést akkor mutatjuk, ha a hirdetés tartalmazza.

PozícióHelyszínMunkavégzésFizetésKözzétéve

Milyen gyorsan nyit új pozíciókat a(z) UOL Group, és milyen munkavégzési formában.

júliusaugusztusszeptemberoktóber

október: 4 új pozíció.

24%

20%

56%

HibridHelyszíniNincs megadva

Hibrid vagy távmunkás pozíciók aránya: 24%.

A leggyakoribbak a nyitott hirdetésekben.

Legkeresettebb készségek

Hol toboroz a(z) UOL Group. Válassz egy várost a pozíciói megtekintéséhez.

Toboroz a(z) UOL Group?: Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) UOL Group cégnek 11 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 6 pozíciót hirdettek meg. A legtöbb ezekben a csapatokban van: Admin/Executive Assistant (3), Sales (2) és Customer Support (1).
Hol toboroz a(z) UOL Group?: A(z) UOL Group a következő városokban toboroz: São Paulo és Rio de Janeiro. A legtöbb nyitott pozíció helyszíne: São Paulo.
Kínál a(z) UOL Group táv- vagy hibrid munkát?: A nyitott pozíciók közül hibrid: 24%, távmunka: 0%.
Milyen készségeket keres a(z) UOL Group?: Nyitott pozícióiban leggyakrabban ezeket kérik: Microsoft Office, Excel, SAP, Customer support és Negotiation.