Cytel
clinical research
Cytel’s vision is to redefine the future of human health through the power of data analytics. Find out more about what we do and get in touch.
Sedang merekrut
52lowongan terbuka
Apakah Cytel merekrut?
Ya. Per 5 Oktober 2026, Cytel memiliki 52 posisi terbuka di Metaintro. 16 posisi diposting dalam 30 hari terakhir.
Lowongan terbuka
Terbaru lebih dulu. Gaji ditampilkan jika dicantumkan di lowongan.
PosisiLokasiPengaturan kerjaGajiDiposting
- Senior NONMEM Programmer (with R Programming)AnalisJarak jauh—Jarak jauh—kemarin
- Principal Biostatistician FSPKesehatan/MedisJarak jauh—Jarak jauh—kemarin
- Senior NONMEM Programmer (with R Programming)AnalisJarak jauh—Jarak jauh—selumbari
- Associate Director, Biostatistics FSPBioteknologi dan FarmasiJarak jauh—Jarak jauh—3 h lalu
- Principal Biostatistician FSPKesehatan/MedisJarak jauh—Jarak jauh—3 h lalu
- Principal Biostatistician FSP - Late Phase OncologyKesehatan/MedisCanada +1Canada +1——4 h lalu
- Senior Statistical Programmer FSPKesehatan/MedisJarak jauh—Jarak jauh—4 h lalu
- Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R (Remote)Kesehatan/MedisJarak jauh—Jarak jauh—7 h lalu
Pola perekrutan
Seberapa cepat Cytel menambah lowongan, dan bagaimana pengaturan kerjanya.
Lowongan baru tiap bulanLowongan yang pertama kali diposting pada bulan tersebut
16
0
SeptemberOktober
Pengaturan kerja lowonganPorsi dari lowongan terbuka
62%
38%
Jarak jauhTidak disebutkan
Peluncuran dan mitra AI
Apa yang telah diluncurkan Cytel dan dengan siapa ia bekerja sama di bidang AI.
- PeluncuranEast Horizon™ platformEast Horizon™ is software for simulation-based design with AI-driven features.
- PeluncuranAI-driven analyticsCytel helps address CNS drug development challenges with AI-driven analytics.
- PeluncuranMachine learning in RWE studiesCytel’s RWE studies employ machine learning as an advanced analytical method to provide evidence packages.
- PeluncuranComplex and Innovative Trial DesignsCytel offers trial designs that leverage advanced analytics, AI, machine learning, and external control arms.
Wawancara
Cara Cytel menjelaskan proses perekrutannya.
“As a job seeker, we know that you may have a lot of questions about the hiring process, Cytel’s procedure, and the pace at which we fill our openings.”Keterampilan yang mereka cari
Paling sering muncul di lowongan terbuka.
Keterampilan paling dicari
- SAS programming
- CDISC standards
- Regulatory submissions
- ADaM
- Leadership skills
- SDTM
- SAS
- R
- Efficacy analysis
Stack teknologi
- CMS
- WordPress
- HubSpot CMS
- Keamanan
- CookieYes
- Analitik
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Pemasaran
- HubSpot
- CDN
- jsDelivr
- Pustaka
- jQuery
- Font Awesome
- Three.js
Fakta perusahaan
- Kantor pusat
- Cambridge, United States
- Didirikan
- 1987
- Industri
- clinical research
- Sektor (NAICS)
- Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
- Perusahaan serupa
- Iterative Health
- Situs web
- cytel.com
- Karier
- cytel.com/careers
Lowongan per lokasi
Di mana Cytel merekrut. Pilih kota untuk melihat lowongannya.
Perusahaan serupa
Perusahaan di industri yang sama dengan Cytel yang sedang merekrut.
Pertanyaan tentang Cytel
- Apakah Cytel merekrut?
- Ya. Per 5 Oktober 2026, Cytel memiliki 52 posisi terbuka di Metaintro. 16 posisi diposting dalam 30 hari terakhir. Paling banyak ada di Healthcare/Medical (16), Biotechnology and Pharmaceuticals (2), dan Analyst (1).
- Di mana Cytel merekrut?
- Cytel merekrut di United Kingdom, United States, India, Colombia, Canada, dan South Africa, dengan lowongan terbuka terbanyak di United Kingdom.
- Apakah Cytel menawarkan kerja jarak jauh atau hibrida?
- 0% lowongan terbuka bersifat hibrida dan 62% jarak jauh.
- Seperti apa proses wawancara di Cytel?
- Cytel menggambarkannya seperti ini: “As a job seeker, we know that you may have a lot of questions about the hiring process, Cytel’s procedure, and the pace at which we fill our openings.”
- Keterampilan apa yang dicari Cytel?
- Lowongan terbukanya paling sering meminta SAS programming, CDISC standards, Regulatory submissions, ADaM, dan Leadership skills.