Kuehne+Nagel
logistics providers
With more than 88,000 employees at almost 1,300 sites in close to 100 countries, the Kuehne+Nagel Group is one of the world's leading logistics providers.
Sedang merekrut
2.828lowongan terbuka+6%dibanding minggu lalu
Apakah Kuehne+Nagel merekrut?
Ya. Per 8 Oktober 2026, Kuehne+Nagel memiliki 2.828 posisi terbuka di Metaintro. 709 posisi diposting dalam 30 hari terakhir.
Lowongan terbuka
Terbaru lebih dulu. Gaji ditampilkan jika dicantumkan di lowongan.
PosisiLokasiPengaturan kerjaGajiDiposting
- Coordinador de DistribuciónTransportasi dan LogistikApodaca · Di kantorApodacaDi kantor—kemarin
- Auditor de seguridad patrimonialManajemen OperasiApodaca · Di kantorApodacaDi kantor—kemarin
- Air Logistics Customer Care SpecialistTransportasi dan LogistikMendota Heights · Hibrida · $53K/yrMendota HeightsHibrida$53K/yrkemarin
- National Health & Safety ManagerKeamananThe Woodlands · Di kantorThe WoodlandsDi kantor—kemarin
- Road Logistics - Optimization SpecialistManajemen OperasiSerbia · HibridaSerbiaHibrida—kemarin
- Especialista en SeguridadKeamananCiudad de México · Di kantorCiudad de MéxicoDi kantor—kemarin
- Mitarbeiter Qualitätssicherung Luftfracht (m/w/d)Jaminan KualitasFrankfurt · Di kantorFrankfurtDi kantor—kemarin
- Responsable administratif et financier H/FManajemen OperasiPrahecq · Di kantorPrahecqDi kantor—kemarin
Pola perekrutan
Seberapa cepat Kuehne+Nagel menambah lowongan, dan bagaimana pengaturan kerjanya.
Lowongan baru tiap bulanLowongan yang pertama kali diposting pada bulan tersebut
1.360
597
742
160
JuliAgustusSeptemberOktober
Pengaturan kerja lowonganPorsi dari lowongan terbuka
15%
1%
54%
29%
HibridaJarak jauhDi kantorTidak disebutkan
Peluncuran dan mitra AI
Apa yang telah diluncurkan Kuehne+Nagel dan dengan siapa ia bekerja sama di bidang AI.
- PeluncuranMax VisibilityThe system provides customers and consignees with dynamic predictive ETAs at item level, powered by machine learning and AI.
Wawancara
Cara Kuehne+Nagel menjelaskan proses perekrutannya.
“Interviews are typically the final stage in the application process, but if the hiring manager has not been able to make a decision you may be asked back for a second interview.”Keterampilan yang mereka cari
Paling sering muncul di lowongan terbuka.
Keterampilan paling dicari
- Communication
- Customer service
- MS Office
- Stakeholder management
- Microsoft Office
- Excel
- Problem solving
- Microsoft Excel
- English
- Negotiation
- Team leadership
- WMS
Stack teknologi
- Pustaka
- Tailwind CSS
- Bootstrap
- Kerangka kerja
- Nuxt.js
- Vue.js
- Keamanan
- OneTrust
- Analitik
- Google Tag Manager
- Google Analytics 4
Fakta perusahaan
- Kantor pusat
- Switzerland
- Didirikan
- 1890
- Industri
- logistics providers
- Sektor (NAICS)
- Transportasi dan pergudangan
- Situs web
- kuehne-nagel.com
Lowongan per lokasi
Di mana Kuehne+Nagel merekrut. Pilih kota untuk melihat lowongannya.
Pertanyaan tentang Kuehne+Nagel
- Apakah Kuehne+Nagel merekrut?
- Ya. Per 8 Oktober 2026, Kuehne+Nagel memiliki 2.828 posisi terbuka di Metaintro. 709 posisi diposting dalam 30 hari terakhir. Paling banyak ada di Transportation and Logistics (233), Operations Management (122), dan Sales (22).
- Di mana Kuehne+Nagel merekrut?
- Kuehne+Nagel merekrut di Cebu City, Bogota, West Jefferson, Cuautitlán Izcalli, East Point, dan Apodaca, dengan lowongan terbuka terbanyak di Cebu City.
- Apakah Kuehne+Nagel menawarkan kerja jarak jauh atau hibrida?
- 15% lowongan terbuka bersifat hibrida dan 1% jarak jauh.
- Seperti apa proses wawancara di Kuehne+Nagel?
- Kuehne+Nagel menggambarkannya seperti ini: “Interviews are typically the final stage in the application process, but if the hiring manager has not been able to make a decision you may be asked back for a second interview.”
- Keterampilan apa yang dicari Kuehne+Nagel?
- Lowongan terbukanya paling sering meminta Communication, Customer service, MS Office, Stakeholder management, dan Microsoft Office.