Lompat ke konten utama

Nuvalent

biopharma

With deep expertise in chemistry and structure-based drug discovery, Nuvalent is creating precisely targeted therapies for patients with cancer.

Sedang merekrut

2lowongan terbuka−33%dibanding minggu lalu

Apakah Nuvalent merekrut?

Ya. Per 5 Oktober 2026, Nuvalent memiliki 2 posisi terbuka di Metaintro.

Lowongan terbuka

Terbaru lebih dulu. Gaji ditampilkan jika dicantumkan di lowongan.

Pola perekrutan

Seberapa cepat Nuvalent menambah lowongan, dan bagaimana pengaturan kerjanya.

Lowongan baru tiap bulanLowongan yang pertama kali diposting pada bulan tersebut

1
4
0
0
JuliAgustusSeptemberOktober
Oktober: 0 lowongan baru.

Pengaturan kerja lowonganPorsi dari lowongan terbuka

20%
40%
40%
Jarak jauhDi kantorTidak disebutkan
20% lowongan bersifat hibrida atau jarak jauh.

Wawancara

Cara Nuvalent menjelaskan proses perekrutannya.

“Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”

Keterampilan yang mereka cari

Paling sering muncul di lowongan terbuka.

Stack teknologi

CMS
Sanity
Kerangka kerja
Next.js
Analitik
Google Analytics 4
Google Tag Manager
Pustaka
Tailwind CSS
Swiper

Fakta perusahaan

Industri
biopharma
Sektor (NAICS)
Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
Perusahaan serupa
GSK
Situs web
nuvalent.com

Perusahaan serupa

Perusahaan di industri yang sama dengan Nuvalent yang sedang merekrut.

Pertanyaan tentang Nuvalent

Apakah Nuvalent merekrut?
Ya. Per 5 Oktober 2026, Nuvalent memiliki 2 posisi terbuka di Metaintro. Paling banyak ada di Healthcare/Medical (1) dan Marketing (1).
Apakah Nuvalent menawarkan kerja jarak jauh atau hibrida?
0% lowongan terbuka bersifat hibrida dan 20% jarak jauh.
Seperti apa proses wawancara di Nuvalent?
Nuvalent menggambarkannya seperti ini: “Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”
Kembali ke navigasi