Deskripsi
Manajer Area akan mengawasi pengelolaan dan pemantauan kantor cabang Amartha, termasuk KPI cabang, pertumbuhan portofolio, perekrutan, layanan dan pembinaan mitra, kepatuhan, administrasi, infrastruktur, kepegawaian, manajemen kinerja, penyelesaian konflik, dan ekspansi. Posisi ini mensyaratkan setidaknya gelar sarjana, pengalaman memimpin lebih dari 5–10 anggota tim, pengalaman minimal dua tahun di bidang keuangan mikro sebagai koordinator, supervisor, kepala cabang, atau manajer area, keterampilan strategi penjualan dan pemasaran, memiliki sepeda motor dan SIM C, serta bersedia bepergian di antara cabang-cabang yang tercantum. Tunjangan mencakup Gapok, tunjangan, asuransi kesehatan, pengembangan karier, asuransi kehilangan sepeda motor, program pinjaman karyawan, tunjangan pernikahan dan kelahiran anak, serta Umrah bagi karyawan berkinerja tinggi.
