Deskripsi
Grab sedang merekrut Asisten Manajer Manajemen Kinerja Regional untuk memimpin manajemen kinerja di berbagai negara Asia Tenggara, vertikal, mitra alih daya proses bisnis, dan kawasan tersebut. Peran ini menetapkan standar dan indikator kinerja, merencanakan target, memantau hasil, menganalisis data, memberikan wawasan, melakukan tinjauan rutin, mengidentifikasi tindakan perbaikan, dan mengelola ekspektasi pemangku kepentingan. Posisi ini melapor kepada Manajer Vendor Regional untuk Grab Support dan mensyaratkan gelar sarjana administrasi bisnis, pengalaman minimal lima tahun di pusat kontak, manajemen vendor, atau alih daya proses bisnis, serta pengalaman dalam operasional multinegara.
