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werkenbijKION sta assumendo?
Sì. Al 29 settembre 2026, werkenbijKION ha 3 posizioni aperte su Metaintro. 8 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni.
Posizioni aperte
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RuoloSedeModalitàRetribuzionePubblicata
- Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Regio West | Nijmegen - Maas en Waal | 4 tot 32 uurIstruzioneBeneden-Leeuwen · In sede · €2.7K – €3.7K/moBeneden-LeeuwenIn sede€2.7K – €3.7K/mo30 lug 2026
- Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Regio Lent Oosterhout en Nijmegen | 4 tot 32 uurIstruzioneNijmegen · In sede · €2.7K – €3.7K/moNijmegenIn sede€2.7K – €3.7K/mo30 lug 2026
- Ervaren Manager Kinderopvang | 32 tot 36 uurGestione delle OperazioniNijmegen · In sede · €4K – €5.4K/moNijmegenIn sede€4K – €5.4K/mo5 ago 2025
Andamento delle assunzioni
Quanto velocemente werkenbijKION apre nuove posizioni e con quale modalità di lavoro.
Nuove posizioni al mesePosizioni pubblicate per la prima volta nel mese
2
10
8
luglioagostosettembre
Modalità di lavoro delle posizioniQuota di posizioni aperte
20%
5%
75%
IbridoDa remotoIn sede
Competenze richieste
Le più frequenti negli annunci aperti.
Competenze più richieste
- Childcare
- Parent communication
- Child safety
- Teamwork
- Creativity
- Language development
- Communication
- Positive attitude
Dati aziendali
- Settore
- kinderopvang
- Settore (NAICS)
- Sanità e assistenza sociale
- Azienda simile
- Norlandia kinderopvang
- Sito web
- werkenbijkion.nl
- Carriere
- join.com/companies/werkenbijkion
Posizioni per sede
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Domande su werkenbijKION
- werkenbijKION sta assumendo?
- Sì. Al 29 settembre 2026, werkenbijKION ha 3 posizioni aperte su Metaintro. 8 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni. La maggior parte riguarda Education (3).
- Dove sta assumendo werkenbijKION?
- werkenbijKION sta assumendo a Beneden-Leeuwen, Malden e Nijmegen, con il maggior numero di posizioni aperte a Beneden-Leeuwen.
- werkenbijKION offre lavoro da remoto o ibrido?
- Il 20% delle posizioni aperte è ibrido e il 5% da remoto.
- Quali competenze cerca werkenbijKION?
- Le sue posizioni aperte richiedono più spesso Childcare, Parent communication, Child safety, Teamwork e Creativity.