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work4life Personalservice GmbH

Personalservice

Qualifiziertes Personal und motivierte Mitarbeiter. Effiziente Jobsuche und unbefristete Jobangebote.

work4life Personalservice GmbH sta assumendo?

Sì. Al 3 ottobre 2026, work4life Personalservice GmbH ha 12 posizioni aperte su Metaintro. 7 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni.

Posizioni aperte

Prima le più recenti. Retribuzione mostrata quando l’annuncio la indica.

Andamento delle assunzioni

Quanto velocemente work4life Personalservice GmbH apre nuove posizioni e con quale modalità di lavoro.

Nuove posizioni al mesePosizioni pubblicate per la prima volta nel mese

5
7
0
agostosettembreottobre
ottobre: 0 nuove posizioni.

Modalità di lavoro delle posizioniQuota di posizioni aperte

17%
83%
Da remotoIn sede
Il 17% delle posizioni è ibrido o da remoto.

Competenze richieste

Le più frequenti negli annunci aperti.

Competenze più richieste

  • German language

Stack tecnologico

Librerie
Swiper
jQuery
Analisi
Google Analytics
CMS
Drupal

Dati aziendali

Settore
Personalservice
Settore (NAICS)
Servizi amministrativi, di supporto e di gestione dei rifiuti
Azienda simile
ZAC Personalservice GmbH
Sito web
work4life.at

Posizioni per sede

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Domande su work4life Personalservice GmbH

work4life Personalservice GmbH sta assumendo?
Sì. Al 3 ottobre 2026, work4life Personalservice GmbH ha 12 posizioni aperte su Metaintro. 7 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni. La maggior parte riguarda Manufacturing (8), Architecture and Construction (1) e Developer (1).
Dove sta assumendo work4life Personalservice GmbH?
work4life Personalservice GmbH sta assumendo a Upper Austria, Austria, Linz, Kematen an der Krems, Styria, Austria, Wartberg an der Krems e Allhaming, con il maggior numero di posizioni aperte a Upper Austria, Austria.
work4life Personalservice GmbH offre lavoro da remoto o ibrido?
Il 0% delle posizioni aperte è ibrido e il 17% da remoto.
Quali competenze cerca work4life Personalservice GmbH?
Le sue posizioni aperte richiedono più spesso German language.
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