Descrizione
L’Addetto/a alle Risorse Umane supporta i dipendenti lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, mantenendo i dati dei dipendenti in Paycom, gestendo le azioni del personale, verificando l’onboarding e le prestazioni, amministrando l’orientamento dei nuovi assunti, riconciliando le fatture HR e le eventuali discrepanze relative alle prestazioni, svolgendo audit, generando report e fornendo assistenza ai dipendenti, ai responsabili e ai partner esterni. Il ruolo supporta inoltre i progetti HR, gli eventi aziendali dei dipendenti, la gestione della posta e l’ordinazione di forniture per ufficio. Richiede un diploma di scuola superiore o equivalente, esperienza nell’inserimento dati, 1–2 anni di esperienza in attività di segreteria o amministrative, competenza informatica, capacità di comunicazione, organizzazione, gestione del tempo, problem solving e riservatezza.
